Modelo de pronóstico de la satisfacción laboral basado en diagramas de influencia para el sector educativo
This article presents a job satisfaction forecasting model for a higher education institution. The problem is raised in terms of the absence of a tool that reduces uncertainty in administrative decision making regarding critical success factors of the organizational climate whose influence is direct...
Guardado en:
| Publicado en: | Revista Muro de la Investigación |
|---|---|
| Autores principales: | , |
| Formato: | Artículo de revista |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2022
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Ver en el sistema de origen |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Modelo de pronóstico de la satisfacción laboral basado en diagramas de influencia para el sector educativo
- MODELO DE PRONÓSTICO DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS BASADO EN DIAGRAMAS DE INFLUENCIA PARA EL SECTOR EDUCATIVO
- Modelo predictivo de diagramas de influencia para el estudio del clima Organizacional y la satisfacción laboral del docente universitario
- Organizational climate and its relation with the labor satisfaction in the workers of the castañeras companies of Puerto Maldonado, during the year 2016
- Human factors and organizational climate of a private higher education institution confessional
- Additional data from the predictive study of job satisfaction
- Perception of the climate organizacional and his relation with the labor satisfaction of the personnel of the Peruvian Union of the South, 2015