Modelo de pronóstico de la satisfacción laboral basado en diagramas de influencia para el sector educativo

This article presents a job satisfaction forecasting model for a higher education institution. The problem is raised in terms of the absence of a tool that reduces uncertainty in administrative decision making regarding critical success factors of the organizational climate whose influence is direct...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Publicado en:	Revista Muro de la Investigación
Autores principales:	Mamani Apaza, Guillermo, Apaza Romero, Godofredo
Formato:	Artículo de revista
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2022
Materias:	Diagramas de influencia, clima organizacional, satisfacción laboral. Influence diagrams, organizational climate, job satisfaction.
Acceso en línea:	Ver en el sistema de origen
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