Modelo de pronóstico de la satisfacción laboral basado en diagramas de influencia para el sector educativo

This article presents a job satisfaction forecasting model for a higher education institution. The problem is raised in terms of the absence of a tool that reduces uncertainty in administrative decision making regarding critical success factors of the organizational climate whose influence is direct...

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Detalles Bibliográficos
Publicado en:Revista Muro de la Investigación
Autores principales: Mamani Apaza, Guillermo, Apaza Romero, Godofredo
Formato: Artículo de revista
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Peruana Unión 2022
Materias:
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