Acoso laboral, personalidad proactiva y satisfacción con la vida en personal del ejército peruano

Objetivo: Analizar el efecto del acoso laboral sobre la personalidad proactiva y la satisfacción con la vida del personal del Ejército Peruano. Método: La muestra estuvo conformada por 130 participantes seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia, en su mayoría hombres (83,1 %...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Briceño Portollano, Amelia Milagritos, Córdova Frías, Flavia Gianella, Villacorta Ramírez, Lincoln André
Otros Autores:	Jaimes Soncco, Jania Elizabeth
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2026
Materias:	Acoso laboral personalidad proactiva satisfacción con la vida personal militar
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!