Acoso laboral, personalidad proactiva y satisfacción con la vida en personal del ejército peruano
Objetivo: Analizar el efecto del acoso laboral sobre la personalidad proactiva y la satisfacción con la vida del personal del Ejército Peruano. Método: La muestra estuvo conformada por 130 participantes seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia, en su mayoría hombres (83,1 %...
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| Autores principales: | , , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2026
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| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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