Adaptación y validación de la escala de justicia organizacional en los colaboradores del sector transporte
El objetivo de la investigación fue analizar la adaptación y validación de una escala de justicia organizacional, a fin de garantizar su aplicabilidad en el contexto laboral peruano. La metodología empleada fue un enfoque cuantitativo transversal y de carácter instrumental. Se analizó a través del A...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2026
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Sea el primero en dejar un comentario!