Adaptación y validación de la escala de justicia organizacional en los colaboradores del sector transporte
El objetivo de la investigación fue analizar la adaptación y validación de una escala de justicia organizacional, a fin de garantizar su aplicabilidad en el contexto laboral peruano. La metodología empleada fue un enfoque cuantitativo transversal y de carácter instrumental. Se analizó a través del A...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2026
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| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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