La motivación y el clima laboral como predictores de la satisfacción laboral en una muestra de colaboradores del sector público y privado de la región Puno

La realización de este estudio tuvo como objetivo determinar si la motivación y el clima laboral pueden predecir la satisfacción de los empleados de la región de Puno, para esto se empleó un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, correlacional explicativo, validando el modelo teórico de ec...

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Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Choque Flores, Hector Leonel, Apaza Apaza, Marluve
Otros Autores:	Torres Miranda, Julio Samuel
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2025
Materias:	Motivación laboral Clima laboral Satisfacción laboral Institución pública Empresa privada
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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