La motivación y el clima laboral como predictores de la satisfacción laboral en una muestra de colaboradores del sector público y privado de la región Puno
La realización de este estudio tuvo como objetivo determinar si la motivación y el clima laboral pueden predecir la satisfacción de los empleados de la región de Puno, para esto se empleó un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, correlacional explicativo, validando el modelo teórico de ec...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2025
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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