Apoyo organizacional percibido y compromiso laboral en los trabajadores de la Oficina de Gestión en Servicio de Salud Bajo Mayo San Martín, 2020

La presente investigación tuvo por objetivo determinar si existe relación significativa entre apoyo organizacional percibido y compromiso laboral en trabajadores de la Oficina de Gestión en Servicios de Salud Bajo Mayo San Martín, 2020. Se utilizó un diseño no experimental de corte transversal y de...

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Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Valle Arévalo, Llino Alexis, Meza Torres, Saúl Melchor
Otros Autores:	Quinteros Zuñiga, Damaris Susana
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2020
Materias:	Apoyo organizacional percibido Compromiso laboral Trabajadores
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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