Work engagement y capacidad de liderazgo como predictores del desempeño laboral en trabajadores de una empresa privada de Lima

Temas como el desempeño laboral son relevantes en tiempos actuales y junto a ello verificar el impacto que genera el liderazgo y el engagement en los trabajadores. A raíz de ello, el objetivo de la investigación fue determinar si el work engagement y la capacidad de liderazgo predicen el desempeño l...

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Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Rojas Medina, Alicia Verónica, Quispe Terán, Rubén Fernando, Lozano Almanza, Bezaleel
Otros Autores:	Toyohama Pocco, Gladys
Formato:	Tesis de maestría
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2026
Materias:	Work engagement Capacidad de liderazgo Desempeño laboral
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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