Work engagement y capacidad de liderazgo como predictores del desempeño laboral en trabajadores de una empresa privada de Lima
Temas como el desempeño laboral son relevantes en tiempos actuales y junto a ello verificar el impacto que genera el liderazgo y el engagement en los trabajadores. A raíz de ello, el objetivo de la investigación fue determinar si el work engagement y la capacidad de liderazgo predicen el desempeño l...
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| Autores principales: | , , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2026
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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