El liderazgo ético y el equilibrio trabajo familia como predictores del compromiso en colaboradores del sector público

El estudio tuvo como objetivo determinar si el liderazgo ético y el equilibrio trabajo-familia predicen significativamente el compromiso laboral de los colaboradores del sector público, Juliaca, 2026. La investigación adoptó un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de alcance correlacional-p...

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Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Tito Condori, Kluyvert Christian, Ochoa Pacha, Moisés Elidón
Otros Autores:	Torres Miranda, Julio Samuel
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2026
Materias:	Liderazgo ético Equilibrio trabajo-familia Compromiso laboral Sector público
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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