Análisis de la relación entre el salario emocional, rotación laboral y compromiso organizacional en un Centro de Producción Panadera en Perú
Este estudio analizó la relación entre salario emocional, compromiso organizacional e intención de rotación en trabajadores de un Centro de Producción Panadera en Perú, considerando la relevancia de estos factores en un sector caracterizado por la alta demanda operativa, y dificultad en la retención...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2026
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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