Satisfacción y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa suministros del oriente S.R.L de Tarapoto, 2017

La presente investigación, es producto de la iniciativa de sar solución a la problemática que se presente en la mayoria de las empresas. que es saber si los colaboradores desarrollan su actividades con desempeños optimos, el estudio tiene por objetivo analizar la satisfaccion y su relacion con el de...

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Autor principal: Navarro García, Francesca Jajaira
Otros Autores: Yajahuanca Samaniego, Naysha Lesley
Formato: Tesis de pregrado
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Peruana Unión 2017
Materias:
Satisfacción laboral
Desempeño laboral
Acceso en línea:Enlace permanente (DOI o Handle)
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description La presente investigación, es producto de la iniciativa de sar solución a la problemática que se presente en la mayoria de las empresas. que es saber si los colaboradores desarrollan su actividades con desempeños optimos, el estudio tiene por objetivo analizar la satisfaccion y su relacion con el desempeño de los trabajadores, para obtener información relevante que ayudará a la empresa a fortalecer actividades favorables a la satisfacción laboral o de lo contrario de aplicar medidas correctivas. El tipo de investigación fue correlacional de corte transversal, la empresa objeto de estudio fue Suministros Del Oriente E.I.R.L la muestra poblacional fueron 30 colaboradores y el resultado de la relación entre la satisfacción y el desempeño laboral, es positivo, directo y significativo (rho = 0.417, p <0.05), lo cual se traduce como una relación directa en el sentido de que, si la satisfacción laboral mejorá, el desempeño laboral también mejorará, sin embargo, puede pasar lo contrario y disminuir en ambos. Con los resultados descritos en la investigación, se hacicieron las recomendaciones.
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