Datos de investigación: Estilos de liderazgo y su relación con el compromiso organizacional en trabajadores de un centro universitario de producción de bienes, Lima, 2025
Analizar la relación entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional en los colaboradores del Centro Universitario de Producción de Bienes Unión (Lima), 2025. Diseño: cuantitativo, no experimental, de corte transversal, correlacional. Muestra: 107 trabajadores (muestra probabilística)....
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| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | Conjunto de datos |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Repositorio de Datos de Investigación UPeU
2026
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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| description | Analizar la relación entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional en los colaboradores del Centro Universitario de Producción de Bienes Unión (Lima), 2025. Diseño: cuantitativo, no experimental, de corte transversal, correlacional. Muestra: 107 trabajadores (muestra probabilística). Instrumento(s): Cuestionario de estilos de liderazgo — transformacional, transaccional y laissez-faire (Likert); Cuestionario de compromiso organizacional (Likert). Período: 2025. Cobertura: Lima, Perú. Paquete curado (datos CSV abiertos, diccionario de variables, README e instrumento) que sustenta la tesis asociada, depositado desde el sistema LAMB de la UPeU. |
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