Datos de investigación: Engagement y estrés laboral en los trabajadores de una empresa minera peruana (UNACEM Perú, 2026)

Examinar en qué medida el estrés laboral se relaciona con el engagement en trabajadores del área operativa de una empresa minera peruana (UNACEM Perú). Diseño: cuantitativo, aplicado, no experimental, de corte transversal, correlacional. Muestra: 285 colaboradores (de una población de 1100). Instrum...

Descripción completa

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Autores principales: Amaro Soria, Andrea Nicole, Davila Chanducas, Jhonatan Josue
Formato: Conjunto de datos
Lenguaje:español
Publicado: Repositorio de Datos de Investigación UPeU 2026
Materias:
Business and Management
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Engagement
Estrés laboral
Compromiso laboral
Minería
Acceso en línea:Enlace permanente (DOI o Handle)
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Sumario:Examinar en qué medida el estrés laboral se relaciona con el engagement en trabajadores del área operativa de una empresa minera peruana (UNACEM Perú). Diseño: cuantitativo, aplicado, no experimental, de corte transversal, correlacional. Muestra: 285 colaboradores (de una población de 1100). Instrumento(s): Cuestionario validado de engagement (Likert); Cuestionario validado de estrés laboral (Likert). Período: 2026. Cobertura: Perú (empresa minera UNACEM). Paquete curado (datos CSV abiertos, diccionario de variables, README e instrumento) que sustenta la tesis asociada, depositado desde el sistema LAMB de la UPeU.

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