Remuneraciones emocionales
Presenta fundamentos y aspectos esenciales para diseñar e implementar programas de remuneraciones emocionales en las organizaciones, complementando las remuneraciones monetarias con beneficios orientados a la valoración integral de la persona.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Publicado: |
Ciudad de México :
Cengage Learning,
2019.
|
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Remuneraciones emocionales
- 1001 formas de motivar a los empleados
- Motivación 360° : cómo incrementarla en la vida y en la empresa
- Fish : La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación
- Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chaclacayo, año 2013
- Trabajo en equipo : Go Team!
- Comportamiento organizacional