Algorithmic fatigue, human talent adaptation, and perceived digital competitiveness among general and financial services professionals: a configurational analysis

Introduction Digital transformation has intensified the use of platforms, automated systems, artificial intelligence tools, online reporting, and algorithmic performance metrics in general and financial services. This study examines how algorithmic fatigue, human talent adaptation, digital organizat...

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Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Alexander Haro-Sarango, Silvia Cachay-Salcedo, Jessica Karina Saavedra-Vasconez, Rosa Salcedo-Dávalos, Briseida Sotelo-Castro
Formato:	Artículo
Lenguaje:	inglés
Publicado:	2026
Materias:	digital dynamic capabilities digital transformation artificial intelligence in the workplace fuzzy-set qualitative comparative analysis Corporate Management and Leadership AI and HR Technologies Technostress in Professional Settings
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle) Ver en el sistema de origen Registro tomado de OpenAlex, que lo atribuye a la UPeU. Aún no está en el CRIS de la universidad.
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