Carga de trabajo y oportunidades laborales: Perspectiva desde los trabajadores de la región Puno
La carga de trabajo y las oportunidades laborales son factores que influyen en el bienestar, la satisfacción y el desarrollo profesional de los trabajadores. El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la carga de trabajo y las oportunidades laborales en trabajadores de la región Pu...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | inglés |
| Publicado: |
2026
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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| Sumario: | La carga de trabajo y las oportunidades laborales son factores que influyen en el bienestar, la satisfacción y el desarrollo profesional de los trabajadores. El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la carga de trabajo y las oportunidades laborales en trabajadores de la región Puno, Perú. Se desarrolló una investigación de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional. La muestra estuvo conformada por 82 trabajadores seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. Los datos fueron recopilados mediante cuestionarios tipo Likert y analizados mediante el coeficiente Rho de Spearman. Los resultados evidenciaron una correlación negativa débil entre la carga de trabajo y las oportunidades laborales (Rho = -0.150; p = 0.179), sin alcanzar significancia estadística. Se concluye que, aunque existe una tendencia inversa entre ambas variables, la evidencia no permite afirmar una relación significativa en la población estudiada. Se recomienda ampliar la muestra y considerar otros factores organizacionales en futuras investigaciones. |
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