Análisis entre la flexibilidad el rendimiento laboral individual en instituciones publicas de Tarapoto

La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la flexibilidad laboral y el desempeño laboral individual de los trabajadores de las instituciones públicas de Tarapoto. El diseño del método corresponde a un enfoque cuantitativo, tipo básico, diseño no experimental-transversal y alca...

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Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Mariella Christine Arévalo del Castillo, José Joel Cruz-Tarrillo
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	2026
Materias:	labour market flexibility individual work performance public sector employees public institutions Tarapoto Employee Performance and Management Work-Family Balance Challenges Employee Performance and Motivation
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle) Descargar el archivo
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