Comunicación interna y compromiso organizacional de los colaboradores en las Instituciones Educativas Adventistas de la Metrópolis de Panamá, 2024
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y el compromiso organizacional de los colaboradores en las Instituciones Educativas de la Metrópolis de Panamá en el año 2024. Se empleó un enfoque metodológico mixto con un diseño no experimental y transvers...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
2025
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) Descargar el archivo |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Comunicación interna y compromiso organizacional de los colaboradores en las Instituciones Educativas Adventistas de la Metrópolis de Panamá, 2024
- Organizational climate as a predictor of job satisfaction among the staff of educational institutions
- Liderazgo directivo y el desempeño laboral, un estudio de correlación significativa
- Clima y motivación laboral como factores de compromiso organizacional en docentes de colegios adventistas
- Confianza y clima organizacional: Un vínculo esencial en el ámbito empresarial
- Clima institucional y desempeño de docentes en instituciones educativas de la Asociación Educativa Adventista de Puno
- Relación Entre el Liderazgo Transformacional, Liderazgo Transaccional y Liderazgo Laissez Faire con la Satisfacción, Efectividad y Esfuerzo Extra de los Docentes de la UPeU Periodo 2009