Liderazgo transformacional, clima laboral, motivación laboral y valores personales, con machine learning, como regresoras del compromiso organizacional en docentes de los colegios adventistas en Ecuador y Colombia
El estudio tuvo como objetivo analizar de manera integral las tendencias, patrones, autores influyentes, revistas, países citados y clusters temáticos relacionados con el compromiso organizacional en docentes universitarios, mediante un análisis bibliométrico de Scopus y Web of Science, complementad...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis doctoral |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2025
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Sea el primero en dejar un comentario!