Dignidad en el trabajo y su impacto en el engagement en trabajadores del sector salud
La dignidad en el trabajo se refiere a un lugar de trabajo que respeta a los empleados y valora sus habilidades y su valor como personas. El engagement laboral es el nivel de compromiso, energía y atención que los trabajadores sienten hacia su trabajo. Este estudio tuvo como objetivo examinar cómo s...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2025
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Dignidad en el trabajo y su impacto en el engagement en trabajadores del sector salud
- Motivación laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la red de salud San Miguel, 2021
- Motivación laboral y el compromiso organizacional, en los trabajadores de la Municipalidad Provincial Sánchez Carrión, 2018
- Estudio de las concentraciones de mucilago de nopal (opuntia ficus -indica) para elaboración de biopolímeros degradables
- Felicidad en el trabajo, la motivación y su relación con el compromiso laboral de los colaboradores de la empresa de taxi Turismo Juliaca 328000, 2024
- Relación entre la pasión por el trabajo y el engagement en el sector público: evidencia de una municipalidad del nororiente peruano
- Efecto del compromiso laboral en la innovación laboral. El papel mediador de la motivación laboral en trabajadores peruanos
