Satisfacción laboral y Síndrome de Burnout del personal de Enfermería del servicio de Emergencia, UCI y Hospitalización de una Clínica Privada de Lima, 2024
El síndrome de Burnout se manifiesta como consecuencia de contextos laborales desfavorables, lo que afecta el bienestar de los trabajadores. Diversas indagaciones han demostrado que este problema de salud es especialmente frecuente en el personal del sector salud, dado que su labor implica el contac...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Monografía o trabajo académico |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2025
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Satisfacción laboral y Síndrome de Burnout del personal de Enfermería del servicio de Emergencia, UCI y Hospitalización de una Clínica Privada de Lima, 2024
- Factores asociados al síndrome de burnout en personal de salud: Un estudio de revisión narrativa
- Síndrome de burnout y desempeño laboral en enfermeras del servicio de hospitalización gineco obstetricia del Hospital de San Martín, 2024
- Síndrome de Burnout y desempeño Laboral bajo contexto covid 19 en el personal de enfermería Juliaca
- Satisfacción marital y síndrome de Burnout en colaboradores de una clínica privada de Lima
- Acoso laboral y sindrome burnout en el personal de enfermería del Hospital San Francisco de Asis, Choco, Colombia, 2016
- Predictibilidad del Burnout y Ansiedad sobre el Desempeño Laboral en Profesionales de la Salud