Clima Organizacional, satisfacción laboral y compromiso laboral: Un modelo explicativo
El objetivo de este estudio fue examinar un modelo explicativo que incluya el Clima Organizacional, la Satisfacción y el Compromiso Laboral desde la metodología de ecuaciones estructurales. Participaron 752 personas adultas (Media = 7.40; Desv. Est.= 7.61) de ambos sexos, quienes respondieron a la E...
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| Autores principales: | , , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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