Pasión por el trabajo y compromiso organizacional en una municipalidad del oriente peruano
La pasión por el trabajo es la intensidad emocional y compromiso intrínseco que los individuos experimentan hacia sus labores y el compromiso organizacional es la conexión emocional y la dedicación de los trabajadores hacia la organización; el objetivo de este estudio fue determinar la relación que...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2024
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| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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