Salario emocional y satisfacción laboral en colaboradores administrativos del sector salud en Alto Amazonas
Este estudio se planteó por objetivo general determinar la relación entre el salario emocional y la satisfacción laboral, para conseguir este objetivo se contó con la participación de 217 personas de la Unidad Ejecutora 401 – Alto Amazonas; a estos participantes se les aplico una encuesta como técni...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2023
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Salario emocional y satisfacción laboral en colaboradores administrativos del sector salud en Alto Amazonas
- Salario emocional y su influencia en la satisfacción laboral individual en los trabajadores de los diferentes grupos ocupacionales del sector salud en San Martín – Perú
- Relación existente entre la motivación y la productividad de los colaboradores de la empresa Hallmark S.A. en el periodo 2019
- Endomarketing y su influencia en la satisfacción laboral en empresas del sector agroindustrial
- Motivación laboral y productividad: Estudio sobre su relación en productores de flores
- Factores motivacionales y estructura organizacional: caso de la empresa Don José Representaciones S.R.L
- Salario emocional y desempeño laboral en los colaboradores administrativos de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo de San Martín 2023