Prácticas de gestión del talento, satisfacción de los empleados y ventaja competitiva sostenible en el personal de salud peruano

La ventaja competitiva es un elemento crucial para la sostenibilidad empresarial, por lo que es necesario evaluar ciertos factores que contribuyan con ello. El objetivo de este estudio se basa en identificar si la gestión del talento y la satisfacción pueden contribuir con la ventaja competitiva en...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Ramos Catachura, José Luis Esteban
Otros Autores:	Millones Liza, Dany Yudet
Formato:	Tesis de maestría
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2023
Materias:	Satisfacción de los empleados Prácticas de gestión del talento Ventaja competitiva sostenible
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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