Evaluación de factores disergonómicos en una empresa contratista de telecomunicaciones en Perú
La finalidad del presente trabajo fue evaluar los factores de riesgo disergonómicos a todo el personal de la empresa contratista del sector de telecomunicaciones. Para ello, se evaluó a un total de 28 trabajadores: 14 administrativos y 14 operativos, a los cuales se les aplicó la metodología RULA (E...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2021
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Evaluación de factores disergonómicos en una empresa contratista de telecomunicaciones en Perú
- Evaluación de riesgos ergonómicos aplicando los métodos OWAS Y REBA en los puestos de trabajo de la empresa MAXLIM S.R.L -Cajamarca
- Evaluación del riesgo ergonómico en trabajadores administrativos de la Facultad de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad Peruana Unión para el establecimiento de propuestas correctivas y de adecuación
- Evaluación de los riesgos ergonómicos por posturas y psicosociales en trabajadores de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Peruana Unión, para el diseño de un programa de prevención de riesgos ergonómicos por posturas y psicosociales.
- Evaluación de riesgos disergonómicos en personal administrativo de la EPS, oficina zonal san José de Sisa, mediante método R.O.S.A, 2025
- Riesgos disergonómicos asociado a estrés laboral en los trabajadores de la empresa transportes Escobar S.A
- Determinación del nivel de riesgo ergonómico por carga postural en los colaboradores con discapacidad del programa de segregación en la fuente y recolección selectiva de residuos sólidos
