Clima organizacional y desempeño laboral, en los asesores de la empresa Dynamicall del área HFC administrativo, Lima – 2018

La presente investigación tiene como objetivo principal determinar en qué medida el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral, en los asesores de la empresa Dynamicall del área HFC administrativo, Lima - 2018. El diseño de la investigación es no experimental, correlacional, descript...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Ccoriñaupa Flores, Gavi Cristina, Gavino Bautista, Estefani Vedi
Otros Autores:	Cuadros Zvietcovich, Rosa Ana
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2018
Materias:	Clima organizacional Desempeño laboral Estructura organizacional Comportamiento organizacional Relaciones organizacionales Función laboral Comportamiento laboral Rendimiento laboral
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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