Análisis de la selección del personal según el modelo por competencias en la empresa Grupo Gloria “Adecco Consulting S.A.” Lurigancho, 2018

El presente trabajo de informe de suficiencia profesional tiene como finalidad analizar la selección del personal según el modelo por competencias para mejorar el área de recursos humanos de la empresa grupo Gloria Adecco Consulting S.A., Lurigancho, Lima 2018. (La metodología utilizada es un estudi...

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Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Quispe Ríos, Godo
Otros Autores:	Diaz Orihuela, Maria Magdalena
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2018
Materias:	Selección del personal Gestión de personal Modelo por competencias Gestión laboral Ética personal operativa Habilidades en sus funciones capacidad, conocimiento
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!