Marketing interno y compromiso organizacional en los trabajadores de la Universidad Peruana Unión, 2018

El objetivo de esta investigación es determinar la relación que existe entre el marketing interno y el compromiso organizacional, en los trabajadores de la Universidad Peruana Unión. Se aplicó un diseño de investigación no experimental, transversal y de relación. Se utilizaron encuestas de marketing...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Cabrera Aguilar, Elard David, Mojalott Reátegui, Naomi Amparo
Otros Autores:	De la Cruz Vargas, Alexander David
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2018
Materias:	Marketing interno Compromiso organizacional Compromiso afectivo Compromiso normativo Compromiso de continuidad
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!