El mentoring y las competencias laborales de los trabajadores en el sistema financiero en la región Cusco

El sistema financiero de la región Cusco pierde conocimiento con cada trabajador que deja su puesto. Una parte de ese conocimiento, como evaluar créditos en economías informales, se aprende junto a colegas con más experiencia y no en manuales. Este estudio tuvo como objetivo determinar la influencia...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Apaza Condori, Kathya Beatriz, Ramos Cabrera, Cris Indira, Nuñez Navarro, Brenda
Otros Autores:	Choque Pilco, Ruth Gladys
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2026
Materias:	Mentoring Competencias laborales Sistema financiero Microfinanzas Ecuaciones estructurales
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!