El mentoring y las competencias laborales de los trabajadores en el sistema financiero en la región Cusco
El sistema financiero de la región Cusco pierde conocimiento con cada trabajador que deja su puesto. Una parte de ese conocimiento, como evaluar créditos en economías informales, se aprende junto a colegas con más experiencia y no en manuales. Este estudio tuvo como objetivo determinar la influencia...
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| Autores principales: | , , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2026
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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