Compromiso organizacional y entusiasmo por el trabajo como predictores de la calidad de vida laboral en docentes peruanos de educación básica regular

Esta investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida el compromiso organizacional y el entusiasmo laboral predicen la calidad de vida laboral en docentes peruanos de educación básica regular. Este estudio fue de tipo predictivo con una muestra de 590 docentes seleccionados. La recolección...

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Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Machaca Machaca, Dina Zenaida, De Castro Ribeiro, Polyana
Otros Autores:	Becerra Santa Cruz, Angel
Formato:	Tesis de maestría
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2026
Materias:	Compromiso organizacional Entusiasmo por el trabajo Calidad de vida laboral
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!