Compromiso organizacional y entusiasmo por el trabajo como predictores de la calidad de vida laboral en docentes peruanos de educación básica regular
Esta investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida el compromiso organizacional y el entusiasmo laboral predicen la calidad de vida laboral en docentes peruanos de educación básica regular. Este estudio fue de tipo predictivo con una muestra de 590 docentes seleccionados. La recolección...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2026
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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