Efecto del liderazgo ético, la transformación digital y la satisfacción laboral sobre el bienestar psicológico de los colaboradores de empresas privadas de la región Puno, 2025
El objetivo de la investigación fue determinar el efecto del liderazgo ético, la transformación digital y la satisfacción laboral sobre el bienestar psicológico de los colaboradores de empresas privadas de la región Puno, 2025. Se desarrolló un estudio de enfoque cuantitativo, con diseño no experime...
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| Autores principales: | , , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2026
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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