Impacto del liderazgo transformacional en la satisfacción laboral y la intención de abandono en docentes de educación básica regular
La investigación se enmarca de la necesidad de comprender cómo las prácticas de liderazgo pueden influir en variables críticas para la retención del personal educativo, el estudio observa la realidad tal como sucede, evitando la manipulación de variables y centrándose en un único momento de medición...
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| Autores principales: | , , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2025
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| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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