Liderazgo de servicio, compromiso organizacional y satisfacción con los recursos laborales como predictores del rendimiento laboral de profesores peruanos de educación básica regular

Objetivo. Determinar en qué medida el liderazgo de servicio, el compromiso organizacional y la satisfacción con los recursos laborales explican el rendimiento laboral en profesores peruanos de educación básica regular. Metodología. Se desarrolló un estudio transversal, de estrategia asociativa-predi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Mily Teodolinda, Flores Villanueva, Yojan Fidencio, Vergaray Cerna, Julio Isaac, Belón Pérez
Otros Autores:	Garnique Hinostroza, Ronald
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2026
Materias:	Compromiso organizacional Comportamiento organizacional Liderazgo de servicio Profesores de educación básica regular Satisfacción con los recursos laborales Rendimiento laboral
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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