Influencia del estrés laboral y bienestar financiero sobre la satisfacción con la vida en profesores peruanos de educación básica
En la literatura académica hay suficiente evidencia acerca de la relación de la satisfacción con la vida con diversos factores laborales y económicos, tales como el bienestar financiero, estrés y satisfacción laborales. Sin embargo, existe la necesidad de realizar estudios que integren estas variabl...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2026
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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| description | En la literatura académica hay suficiente evidencia acerca de la relación de la satisfacción con la vida con diversos factores laborales y económicos, tales como el bienestar financiero, estrés y satisfacción laborales. Sin embargo, existe la necesidad de realizar estudios que integren estas variables en un modelo estructural y analicen su comportamiento, especialmente en docentes de educación básica. El objetivo de este estudio fue analizar el rol mediador de la satisfacción laboral en la influencia del bienestar financiero y el estrés laboral sobre la satisfacción con la vida en docentes peruanos de educación básica. Este estudio fue de tipo observacional – analítico. Participaron 311 docentes peruanos de educación básica, de un total de 1200, siendo la tasa de respuesta del 25.9%. La selección de la muestra se realizó aplicando el método de muestreo no probabilístico por conveniencia. Se realizaron los análisis de correlación entre las variables y un análisis factorial confirmatorio mediante el modelamiento de ecuaciones estructurales. Se usó el método de bootstrapping para estimar los efectos directos e indirectos. Los resultados muestran que el bienestar financiero tiene una influencia positiva sobre la satisfacción laboral (β = 0.47, p < 0.001) y una influencia negativa sobre el estrés laboral (β = -0.33, p < 0.001). A su vez, El estrés laboral influye negativamente en la satisfacción laboral (β = -0.29, p < 0.001), y ésta influye positivamente sobre la satisfacción con la vida (β = 0.65, p < 0.001). No se encontró influencias significativas del bienestar financiero y el estrés laboral sobre la satisfacción con la vida (p > 0.05). Los análisis arrojaron que la satisfacción laboral media los efectos del bienestar financiero (β-indirecto = 0.31, p < 0.001) y del estrés laboral (β-indirecto = -0.19, p < 0.01) sobre la satisfacción con la vida en docentes de educación básica. Se concluye que la satisfacción laboral cumple un rol mediador en la influencia del bienestar financiero y el estrés laboral sobre la satisfacción con la vida. Es decir, el bienestar financiero y el estrés laboral influyen sobre la satisfacción con la vida a través de la satisfacción laboral de los docentes de educación básica. |
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