Relación entre el Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de los trabajadores en la Unidad Educativa Particular Adventista del Ecuador, 2016

El propósito del estudio es establecer la relación entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores en la Unidad Educativa Particular Adventista del Ecuador. Según las características del estudio es de tipo descriptivo y correlacional. La muestra es no probabilística debid...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Publicado en:	Revista Muro de la Investigación
Autores principales:	Vele Suárez, Ximena Raquel, Bejarano Auqui, Jesús Fernando
Formato:	Artículo de revista
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2018
Acceso en línea:	Ver en el sistema de origen
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!