Relación entre el Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de los trabajadores en la Unidad Educativa Particular Adventista del Ecuador, 2016

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El propósito del estudio es establecer la relación entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores en la Unidad Educativa Particular Adventista del Ecuador. Según las características del estudio es de tipo descriptivo y correlacional. La muestra es no probabilística debid...

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Publicado en:Revista Muro de la Investigación
Autores principales: Vele Suárez, Ximena Raquel, Bejarano Auqui, Jesús Fernando
Formato: Artículo de revista
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Peruana Unión 2018
Acceso en línea:Ver en el sistema de origen
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