Relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la Asociación de Productores y Abastecedores de cereales y oleaginosas de Los Ríos del cantón Mocache-Ecuador, 2016.

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La finalidad de esta investigación fue de evaluar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Asociación de productores y abastecedores de cereales y oleaginosas de los Ríos de Cantón Mocache. Por la tipología de la investigación el estud...

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Publicado en:Revista Muro de la Investigación
Autores principales: García Suárez, Juan Antonio, Bejarano Auqui, Jesús Fernando
Formato: Artículo de revista
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Peruana Unión 2018
Acceso en línea:Ver en el sistema de origen
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description La finalidad de esta investigación fue de evaluar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Asociación de productores y abastecedores de cereales y oleaginosas de los Ríos de Cantón Mocache. Por la tipología de la investigación el estudio es de tipo descriptivo y correlacional. La muestra fue de 302 empleados que trabajan en el área administrativa y operativa de la empresa. Los instrumentos utilizados fueron el cuestionario. Para la variable clima organizacional fue de Marvin Weisbord y para la satisfacción laboral de Meliá y Peiró. Los resultados evidencian que existe una escasa correlación entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral (r = 0.127*). Además, se encontró que desde la dimensión mecanismos útiles hasta las relaciones interpersonales existe una correlación negativa (r = - 0.115) y una correlacion moderada (r = 0.048) con la satisfacción laboral.
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spelling oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/7492020-02-27T18:12:46Z Relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la Asociación de Productores y Abastecedores de cereales y oleaginosas de Los Ríos del cantón Mocache-Ecuador, 2016. García Suárez, Juan Antonio Bejarano Auqui, Jesús Fernando La finalidad de esta investigación fue de evaluar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Asociación de productores y abastecedores de cereales y oleaginosas de los Ríos de Cantón Mocache. Por la tipología de la investigación el estudio es de tipo descriptivo y correlacional. La muestra fue de 302 empleados que trabajan en el área administrativa y operativa de la empresa. Los instrumentos utilizados fueron el cuestionario. Para la variable clima organizacional fue de Marvin Weisbord y para la satisfacción laboral de Meliá y Peiró. Los resultados evidencian que existe una escasa correlación entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral (r = 0.127*). Además, se encontró que desde la dimensión mecanismos útiles hasta las relaciones interpersonales existe una correlación negativa (r = - 0.115) y una correlacion moderada (r = 0.048) con la satisfacción laboral. Universidad Peruana Unión 2018-03-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares application/pdf https://revistas.upeu.edu.pe/r-Muro-investigaion/article/view/749 10.17162/rmi.v2i2.749 Revista Muro de la Investigación; Vol. 2 Núm. 2 (2017): Revista Muro de la Investigación 2523-2886 2521-2079 10.17162/rmi.v2i2 spa https://revistas.upeu.edu.pe/r-Muro-investigaion/article/view/749/719 Derechos de autor 2018 Juan Antonio García Suárez, Jesús Fernando Bejarano Auqui
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Bejarano Auqui, Jesús Fernando
Relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la Asociación de Productores y Abastecedores de cereales y oleaginosas de Los Ríos del cantón Mocache-Ecuador, 2016.
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