Satisfacción con la vida como predictor de la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral en trabajadores de salud
Objetivo: identificar si la satisfacción con la vida predice la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral en trabajadores de salud. Metodología: diseño no experimental, de corte transversa, de análisis correlacional y un modelamiento de ecuaciones estructurales en 308 trabajadores de sa...
Guardado en:
| Autores principales: | , , , , |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
2023
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1881508829635543040 |
|---|---|
| author | Macedo Alvarez, Jennifer Coral Lazo, Nicy Vilchez Julon, Juanito Palomino Ccasa, Joel Malca Peralta, Segundo Salatiel |
| author_browse | Coral Lazo, Nicy Macedo Alvarez, Jennifer Malca Peralta, Segundo Salatiel Palomino Ccasa, Joel Vilchez Julon, Juanito |
| author_facet | Macedo Alvarez, Jennifer Coral Lazo, Nicy Vilchez Julon, Juanito Palomino Ccasa, Joel Malca Peralta, Segundo Salatiel |
| author_sort | Macedo Alvarez, Jennifer |
| collection | Producción científica |
| description | Objetivo: identificar si la satisfacción con la vida predice la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral en trabajadores de salud. Metodología: diseño no experimental, de corte transversa, de análisis correlacional y un modelamiento de ecuaciones estructurales en 308 trabajadores de salud. Participaron psicólogos, médicos, neurólogos, enfermeros, nutricionistas, obstetras, odontólogos, técnicos en enfermería, farmacia y laboratorio de ambos sexos, pertenecientes a 3 sedes de salud de la Región San Martín, Perú, los cuales fueron seleccionados a través de un muestreo no probabilístico. La recolección de datos se realizó a través de la escala de calidad de vida, la escala de satisfacción con la vida y la escala de rendimiento laboral. Resultados: existe relación entre la satisfacción con la vida, calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral (p<.05). Conclusión: la calidad de vida en el trabajo no tiene ningún efecto sobre el rendimiento laboral en los trabajadores de salud |
| format | Article |
| id | oai:cris.upeu.edu.pe:20.500.15037/438 |
| institution | UPeU |
| language | Spanish |
| publishDate | 2023 |
| publishDateRange | 2023 |
| publishDateSort | 2023 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:cris.upeu.edu.pe:20.500.15037/4382026-10-30T16:14:37ZSatisfacción con la vida como predictor de la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral en trabajadores de saludMacedo Alvarez, JenniferCoral Lazo, NicyVilchez Julon, JuanitoPalomino Ccasa, JoelMalca Peralta, Segundo SalatielHumanitiesPsychologyJob satisfactionGerontologySocial psychologyMedicinePhilosophySocial Sciences Psychology Social Psychology Stress and Burnout ResearchObjetivo: identificar si la satisfacción con la vida predice la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral en trabajadores de salud. Metodología: diseño no experimental, de corte transversa, de análisis correlacional y un modelamiento de ecuaciones estructurales en 308 trabajadores de salud. Participaron psicólogos, médicos, neurólogos, enfermeros, nutricionistas, obstetras, odontólogos, técnicos en enfermería, farmacia y laboratorio de ambos sexos, pertenecientes a 3 sedes de salud de la Región San Martín, Perú, los cuales fueron seleccionados a través de un muestreo no probabilístico. La recolección de datos se realizó a través de la escala de calidad de vida, la escala de satisfacción con la vida y la escala de rendimiento laboral. Resultados: existe relación entre la satisfacción con la vida, calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral (p<.05). Conclusión: la calidad de vida en el trabajo no tiene ningún efecto sobre el rendimiento laboral en los trabajadores de saludArticlehttps://doi.org/10.17162/rccs.v16i1.199110.17162/rccs.v16i1.1991https://hdl.handle.net/20.500.15037/438W4385209142esRevista Científica de Ciencias de la Salud2306-06032411-00942023-06-302026-06-13T08:13:37Z2026-06-13T08:13:37Z |
| spellingShingle | Humanities Psychology Job satisfaction Gerontology Social psychology Medicine Philosophy Social Sciences Psychology Social Psychology Stress and Burnout Research Macedo Alvarez, Jennifer Coral Lazo, Nicy Vilchez Julon, Juanito Palomino Ccasa, Joel Malca Peralta, Segundo Salatiel Satisfacción con la vida como predictor de la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral en trabajadores de salud |
| title | Satisfacción con la vida como predictor de la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral en trabajadores de salud |
| title_full | Satisfacción con la vida como predictor de la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral en trabajadores de salud |
| title_fullStr | Satisfacción con la vida como predictor de la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral en trabajadores de salud |
| title_full_unstemmed | Satisfacción con la vida como predictor de la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral en trabajadores de salud |
| title_short | Satisfacción con la vida como predictor de la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral en trabajadores de salud |
| title_sort | satisfaccion con la vida como predictor de la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral en trabajadores de salud |
| topic | Humanities Psychology Job satisfaction Gerontology Social psychology Medicine Philosophy Social Sciences Psychology Social Psychology Stress and Burnout Research |
| topic_facet | Humanities Psychology Job satisfaction Gerontology Social psychology Medicine Philosophy Social Sciences Psychology Social Psychology Stress and Burnout Research |
| url | https://doi.org/10.17162/rccs.v16i1.1991 https://hdl.handle.net/20.500.15037/438 |
| work_keys_str_mv | AT macedoalvarezjennifer satisfaccionconlavidacomopredictordelacalidaddevidaeneltrabajoyelrendimientolaboralentrabajadoresdesalud AT corallazonicy satisfaccionconlavidacomopredictordelacalidaddevidaeneltrabajoyelrendimientolaboralentrabajadoresdesalud AT vilchezjulonjuanito satisfaccionconlavidacomopredictordelacalidaddevidaeneltrabajoyelrendimientolaboralentrabajadoresdesalud AT palominoccasajoel satisfaccionconlavidacomopredictordelacalidaddevidaeneltrabajoyelrendimientolaboralentrabajadoresdesalud AT malcaperaltasegundosalatiel satisfaccionconlavidacomopredictordelacalidaddevidaeneltrabajoyelrendimientolaboralentrabajadoresdesalud |