Clima laboral y engagement en una entidad prestadora de servicios de salud en el nororiente peruano, en tiempos de COVID-19

Esta investigación tuvo como objetivo determinar la correlación entre el clima laboral y el engagement en los colaboradores del Hospital II Tarapoto - EsSalud. En este estudio, se utilizó la metodología para una investigación básica, de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo-correlacional y un dise...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Trigozo-Pezo, Carmen Joesy, Sánchez-Rodríguez, Marisa Fiorella, Troya-Palomino, David, Cruz Tarrillo, Jose Joel
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	2022
Materias:	clima laboral comunicación laboral engagement vigor
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle) Enlace permanente (DOI o Handle)
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!