Clima laboral y engagement en una entidad prestadora de servicios de salud en el nororiente peruano, en tiempos de COVID-19

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Esta investigación tuvo como objetivo determinar la correlación entre el clima laboral y el engagement en los colaboradores del Hospital II Tarapoto - EsSalud. En este estudio, se utilizó la metodología para una investigación básica, de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo-correlacional y un dise...

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Autores principales: Trigozo-Pezo, Carmen Joesy, Sánchez-Rodríguez, Marisa Fiorella, Troya-Palomino, David, Cruz Tarrillo, Jose Joel
Formato: Artículo
Lenguaje:español
Publicado: 2022
Materias:
clima laboral
comunicación laboral
engagement
vigor
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