Comportamiento organizacional

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ivancevich, John M. (autor.)
Otros Autores: Konopaske, Robert (autor.), Matteson, Michael T. (autor.), Nuñez Herrejón, José Luis (traductor.), Palos Báez, Enrique (traductor.)
Formato: Libro
Lenguaje:español
Publicado: México D.F. : McGraw Hill, 2012.
Edición:Séptima edición.
Materias:
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Tabla de Contenidos:
  • Primera parte. Campo del comportamiento organizacional
  • Introducción al comportamiento organizacional-- Cultura organizacional
  • Segunda parte. Cómo entender y manejar el comportamiento individual
  • Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo
  • Percepciones, atribuciones y emociones - Motivación
  • Diseño del puesto, trabajo y motivación
  • Evaluación, retroalimentación y recompensas
  • Manejo del mal comportamiento
  • Manejo individual de estés
  • Tercera parte. Comportamiento de grupo e influencia interpersonal
  • Grupos y equipos
  • Manejo de conflictos y negociaciones
  • Poder, política y facultamiento (empowerment)
  • Cuarta parte. Procesos organizacionales - Comunicación
  • Toma de decisiones - Liderazgo
  • Quinta parte. Diseño organizacional, cambio e innovación
  • Estructura organizacional y diseño
  • Administración del cambio y la innovación - Apéndice - Glosario
  • Notas finales
  • Índice de nombres
  • Índice de compañías
  • Índice temático.