Comportamiento organizacional

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Autor principal: Ivancevich, John M. (autor.)
Otros Autores: Konopaske, Robert (autor.), Matteson, Michael T. (autor.), Nuñez Herrejón, José Luis (traductor.), Palos Báez, Enrique (traductor.)
Formato: Libro
Lenguaje:español
Publicado: México D.F. : McGraw Hill, 2012.
Edición:Séptima edición.
Materias:
Administración de personal.
Administración industrial.
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MARC

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245 1 0 |a Comportamiento organizacional /  |c John M. Ivancevich, Robert Konopaske y Michael t. Matteson ; traductor José Luis Nuñez Herrejón y Enrique Palos Báez. 
250 |a Séptima edición. 
264 1 |a México D.F. :  |b McGraw Hill,  |c 2012. 
300 |a xxii, 700 páginas :  |b ilustraciones 
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504 |a Incluye índice. 
504 |a Incluye referencia bibliográfica. 
505 0 |a Primera parte. Campo del comportamiento organizacional -- Introducción al comportamiento organizacional-- Cultura organizacional -- Segunda parte. Cómo entender y manejar el comportamiento individual -- Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo -- Percepciones, atribuciones y emociones - Motivación -- Diseño del puesto, trabajo y motivación -- Evaluación, retroalimentación y recompensas -- Manejo del mal comportamiento -- Manejo individual de estés -- Tercera parte. Comportamiento de grupo e influencia interpersonal -- Grupos y equipos -- Manejo de conflictos y negociaciones -- Poder, política y facultamiento (empowerment) -- Cuarta parte. Procesos organizacionales - Comunicación -- Toma de decisiones - Liderazgo -- Quinta parte. Diseño organizacional, cambio e innovación -- Estructura organizacional y diseño -- Administración del cambio y la innovación - Apéndice - Glosario -- Notas finales -- Índice de nombres -- Índice de compañías -- Índice temático. 
541 |g 001-0039831; 
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650 7 |a Administración de personal.  |9 4953 
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700 1 |a Nuñez Herrejón, José Luis,  |e traductor. 
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