Administración de recursos humanos para el alto desempeño
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
México :
Trillas,
2006.
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| Edición: | Sexta edición. |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
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Tabla de Contenidos:
- Las facultades humanas
- Los directivos y los profesionistas del futuro
- La filosofía de los directivos y de las organizaciones
- Sistemas, cambio y caos
- La filosofía del alto desempeño
- La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional
- Liderazgo para la competitivad y el compromiso
- El comportamiento humano
- La cultura
- Planeación estratégica del capital humano
- Planeación estratégica y gestión de la vida
- La administración del alto desempeño humano y el capital humano
- El perfil de alto desempeño
- Reclutamiento y selección
- Inducción
- Capacitación y desarrollo
- Los salarios y la valuación de puestos
- Relaciones entre trabajadores y dirección
- Integración de equipos de trabajo
- ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales?
- Evaluación del desempeño
- Seguridad e higiene
- Servicios y prestaciones
- Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo
- Evaluación de la administración del capital humano
- La mujer en el trabajo
- Calidad de vida.